Personalwirtschaft – Intelligent. Strategisch. Anpassungsfähig.

LC:PERSONAL

Zuverlässige Lohnabrechnung und strategisches Personalmanagement – Für höchste Ansprüche mittelständischer Unternehmen an die eigene Lohnbuchhaltung hat LACOS die leistungsfähige Lohnabrechnungssoftware HS Personalwesen im Portfolio. Diese überzeugt unsere Kunden mit komfortablen Funktionen und unterstützt sie somit optimal bei allen Arbeiten rund um das Thema Lohnabrechnung. Ergänzend nutzen Sie auf Wunsch, integriert oder separat, hilfreiche Funktionen einer modernen HR-Software wie digitale Personalakten, Stellenmanagement oder Personalentwicklung.

 

Die Lohnabrechnungssoftware richtet sich speziell an Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die das gewisse Extra an Funktionen wünschen und in hohem Maße zuverlässige und transparente Auswertungsmöglichkeiten benötigen. Es bietet Ihnen volle Flexibilität z. B. durch den Einsatz von Folgelohnarten oder durch die optionalen Erweiterungsmodule, die beispielsweise eine Tariflohnabrechnung ermöglichen. Mit Hilfe der voll integrierten HS Programme zum Personalmanagement können Sie Freiräume für die strategische Personalarbeit gewinnen. Für kleinere Unternehmen ab 12 Mitarbeiter bietet eine spezielle Lösung budgetorientiert die notwendigen Funktionen, ist jedoch jederzeit nahtlos erweiterbar. Die Software wächst mit Ihrem Unternehmen.

  • mandantenfähig
  • intelligente Aufgabenverwaltung
  • schnelle, unkomplizierte Verwaltung der Personaldaten
  • flexible Erstellung von Auswertungen
  • komfortables MeldeCenter für elektronische Meldepflichten

Kompetenzen

  • Branchenunabhängig einsetzbar
  • Auch für mehr als 1.000 Mitarbeiter geeignet
  • Modularer Aufbau für ein abgestimmtes Programm-Paket

Produktbilder

Product Specialist

Holger Hübschmann
Diplom-Agraringenieur Holger Hübschmann Geschäftsführer Finanzen Kommunikation deutsch Fon +49 36628.6 88-11 Fax +49 36628.6 88-17 Mobil +49 173.97 64 750 Mail hhprotect@protectlacosprotect.protectde
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Funktionen


Aufgabenverwaltung

  • Termin- und fristgerechte Erinnerung an fällige Aufgaben
  • Vorbesetzung für typische Aufgaben, die im Lohnbüro anfallen
  • Aufgabengenerator: Automatische Erstellung einer Aufgabe nach definierbaren Ereignissen (z. B. „Zeugnis erstellen“ drei Wochen vor dem Austritt)
  • Monatswechsel: Auf einen Blick erkennen, ob bereits alle Voraussetzungen für den Monatswechsel erfüllt sind

Flexible Auswertungen und Statistiken

  • Beitragsabrechnung und -nachweis
  • Lohnsteuer-Anmeldung (monatlich, vierteljährlich und jährlich)
  • Lohnjournal (monatlich)
  • Arbeitskammerbeiträge
  • Erstattung Entgeltfortzahlung
  • Liste Kurzarbeitergeld
  • Fehlzeiten-Statistik
  • Abrechnungsgruppenauswertung
  • Summenliste nach Lohnarten
  • Lohnsteuerangaben pro Lohnkontomonat
  • Summenspeicherliste
  • Kostenstellen-Statistik
  • Berufsgenossenschaftsauswertung
  • Ausgleichsabgabeliste
  • Auszahlung Kindergeld
  • Abrechnungspositionen
  • Ausgleichsabgabenberechnung
  • Pfändungsjournal
  • Resturlaubsliste
  • Überzahlungen
  • Weitere möglich dank der Optionen, Tabellen und Listen flexibel gestalten zu können.

MeldeCenter

  • Übersichtliches Management aller Meldungen von Erstellung über Versand bis zur Verarbeitung der Rückmeldungen
  • Meldungen im Rahmen des ELStAM-Verfahrens
  • Meldungen an berufsständische Versorgungseinrichtungen
  • Zahlstellenmeldungen der Krankenversicherung der Rentner (KVdR)
  • Erstattungsmeldungen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
  • Beitragsnachweise
  • DEÜV-Meldungen
  • Sofortmeldungen
  • Elektronische Arbeitgebermeldung von Betriebsdaten
  • Anfragen zu Vorerkrankungszeiten bei den Krankenkassen

Mehrplatzfähigkeit

  • Gleichzeitiger Zugriff mehrerer Anwender dank Mehrplatzfähigkeit
  • Steuerung der Zugriffsrechte über das Benutzerprofil

Komfort und Anwenderfreundlichkeit

  • Beispieldaten für das Kennenlernen der Anwendung mit sämtlichen Optionen
  • Umfangreiches Handbuch für das selbstständige Einarbeiten
  • Gezielte Programmhilfe zu einzelnen Arbeitsgebieten
  • Moderne Benutzeroberfläche für eine schnelle und klare Durchführung der täglich wiederkehrenden Arbeiten
  • Steuerung der Zugriffsrechte über das Benutzerprofil

GKV-Zertifikat

  • Durch die ITSG zertifiziert mit „erheblichem Mehrwert“ und Erfüllung der „erweiterten Anforderungen der gesetzlichen Krankenkassen“

Datenimport und -export

  • Unkomplizierte Übergabe der Daten aus der Buchungsliste als Datei an das HS Finanzwesen oder die HS Finanzbuchhaltung
  • Übernahme von Provisionen aus der HS Auftragsbearbeitung
  • Datenimport aus externen Zeiterfassungsprogrammen

Datenimport & Datenexport

  • Datenimport aus den HS Programmen zur Auftragsbearbeitung bzw. Personalabrechnung
  • Unkomplizierter Datenexport an Steuerberater

Mehrplatzfähigkeit

  • Gleichzeitiger Zugriff mehrerer Benutzer auf die Anwendung
  • Benutzerprofile

LACOS – A committed company

Regionally, as well as beyond its borders

The philosophy of LACOS is characterised by innovation, sustainability, customer satisfaction and employee safety. The commitment to implement these guiding principles and integrate them into the company's day-to-day operations has been confirmed by the wide range of awards and certificates that we have received.

In 2007 and 2011, LACOS won a silver medal at "Agritechnica" – the world's leading trade fair for agricultural technology – thanks to its innovative ideas.

The recruitment and securing of skilled workers are important management pillars at LACOS. Internal structures, processes and measures are always interpreted in terms of reconciling work and family life.

From the idea to the finished product – all development steps for the company's proprietary software products are carried out exclusively at the two German company locations.

After LACOS had been announced as one the finalists for the Grand Prize for Medium-Sized Businesses in 2016, the company was one of 30 companies in 2017 to be awarded the Medium-Sized Business Prize. 

The health and well-being of employees is an important asset for LACOS. Internal health management uses various measures to make work, organisation, structures and processes healthy.

LACOS is committed to promoting young, talented students through the annual award of a scholarship. 

Der Bereich Systemhaus ist nur auf Deutsch verfügbar.